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52件回答者：正社員13名
回答者：正社員13名
総合評価：3.3
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総合評価：3.3
回答者：正社員13名
総合評価（営業系）：3.3
回答者：正社員11名
株式会社アクセスプログレスの総合評価は3.3点です（13人の正社員の回答）。株式会社アクセスプログレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 418万円 | 250~550万円 | 13人 |
（平均年齢30.0歳）
| 回答者の平均年収 | 418万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
| 回答者数 | 13人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢30.0歳）
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 428万円 （平均年齢29.3歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 360万円 （平均年齢34.0歳） |
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 410万円 |
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| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社アクセスプログレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アクセスプログレスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生はとくにこれといって充実している印象はありません。福利厚生が充実していればいいと思います。今よりも福利厚生、たとえば家賃補助であったりという福利厚生が充実していれば、社員は福利厚生が充実していることに喜んで、自分の会社の福利厚生を自慢するのではないかと思います。その場合は、本当に福利厚生が充実している必要があります。福利厚生の種類としては、たとえば家賃補助であったりがあげられます。家賃補助などの福利厚生が充実している会社は、普通の会社よりも福利厚生が充実している会社として認知されることになります。そのため、社員は福利厚生を喜ばしく思うと思います。もしも福利厚生が充実していない場合、福利厚生が充実していないなと思い、家賃補助などの福利厚生が充実していないことを社員は嬉しくは思わないと思います。しかし、福利厚生が充実していれば、それは福利厚生を喜ばしく思うことができる機会につながるので、社員は福利厚生を喜んで、家賃補助などの福利厚生を嬉しく思うことが多くなります。そして、福利厚生を充実させている会社は、家賃補助など福利厚生を嬉しく思う社員が多く在籍している会社ということになります。
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