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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:
すべては自分次第なところもあるが、仕事において必要なスキルや知識は自分で身につける感じ。とは言え、ビジネススキルやマネジメントなど会社として用意されている研修も結構ある。営業スキルで言うとOJTがメインではあるが、グループ会社で他の社員とのコミュニケーションや情報を得られるのでいろんなスキルや知識が身に付けられる。

働きがい:
基本は、お客さまの課題を解決するという考え方が根付いているので、どんな仕事であっても、お客さまに貢献しているという達成感が得られるし、若手であっても課題解決のためには自分のアイデアを言う機会や、これまでなかったやり方や商材を提案することもできる。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

成長・キャリア開発:あってないようなもの。研修もほとんど存在しないし、かといって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:外部の研修など、自ら学ぼうとすれば、いろんな知識が身に付けら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:クライアントからもイベントや作業代行が得意な会社という認識を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:教育制度がない、数字取れたらやり方は問わずなので若手の成長機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月04日

教育・研修：営業範囲、営業方法が広い分、学ぶことが多く、研修内容などが少し浅くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月04日

働きがい：綜合広告代理店ということもあり、幅広い営業活動が可能でその分個々の営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

働きがい：営業企画職ということで、自分のアイデアがとても反映されやすく、それを自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

教育・研修：OJTをして、先輩社員に同行して営業の現場を見る研修はあるが、それに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月04日

働きがい：個人主義。自分でクライアントを定めて自分で提案物を考えて、自分で運用進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月04日

教育・研修：良くも悪くも上席次第で教育の仕方が異なる。全体での共有や研修制度には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月04日

教育・研修：成長度合いに合わせた教育システムやチーム

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月04日

成長・キャリア開発：自分がやりたいと思い行動す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

働きがい：総合広告代理店になるので、幅広い提案をすることが可能です。また、多業界

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

教育・研修：研修の段階から、勉強して覚えるというよりかは、自ら経験して身に付けて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：平均年齢が異常に若い会社なので若いうちから責任のある仕事を任せてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：体育会系かつ退職者が非常に多い環境なので、この会社で数年過ご

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：よくも悪くも若手に仕事を任せる社風。モチベーションを維持し、ストレス耐

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都渋谷区猿楽町３０−８ツインビル代官山Ｂ棟７０２

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:当社の店長職は店舗に入ると自分以外はアルバイトという場合がほ... 続きを見る

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会社名	株式会社アクセスプログレス
業界	その他（その他）
URL	https://www.access-t.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２４Ｆ

従業員数	46名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	山口幸喜
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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