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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
必要であれば新しいものを導入することは比較的受け入れられやすい印象。
ただし、社内の各部署がかなり独立しているため、横断的に動く際には自分での根回しや前フリ、コミュニケーションが必須。
上層部は承認以外の機能をほぼ持っていないため、必要な制度や書類や発信の機会などはすべて自分で管理し協力を仰ぐ必要がある。
チャレンジ志向の人は上層部よりも現場の人間と綿密にかかわって推進していかないと結局は理解してもらえずに終わってしまう。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいし話しかけられやすいという印象。
基本的に仕事で困りごとがあった際には現場での助け合いは惜しまない印象。

ただし、各人の仕事内容がかなり異なったりするため、共通の話題がなかなか生まれないのが難点。
必要な情報がどこにあるのかの整備はまだまだ課題。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:入社当時は、DMや発送代行がメインのアナログでトップダウン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャンペーンや印刷物など自社で川上から川下までワ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:アナログ的な発送などの業務代行、クリエイティブ制作中心でコロナにはき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:クライアントからもイベントや作業代行が得意な会社という認識を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:確定拠出、持ち株など一般的なものは揃っている。オフィス環境:自社内にイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:外部の研修など、自ら学ぼうとすれば、いろんな知識が身に付けら
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:言えば調整はしやすいが、だからといって他が代わりにしていただ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:あってないようなもの。研修もほとんど存在しないし、かといって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:以前からのアナログ領域での強みにプラスして、デジタル系もカバーできる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本は、土日祝休み。イベント開催などでごく稀に土日出勤するこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:体育会系な印象があります。挑戦することは歓迎されるので、上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:私ではありませんが、正社員の先輩が出産ご復帰をされていました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーで、土曜日に出社する日があります。夏休みなどの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新規の仕事をとるとインセンティブがもらえた。利益の何%かは予め決められ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職する人、してくる人がかなり多く、出入りが多い。その分実力が伴ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員として入ったのでそもそもの社会人としての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:残業はみなし残業として給与に反映していたが、基本は22時以降
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は既存案件がほとんどと聞いていたが、実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:教育制度がない、数字取れたらやり方は問わずなので若手の成長機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:基本的に男女の区別がなく、女性だからどうとかいう考え方自体特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界水準に比べれば高めな設定になってると思う。評価制度:基本的には、実
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:担当している案件によって残業時間にかなり時間がある。人の出入
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助がほぼないに等しく、新卒から一人暮らしをする人にとっては金銭面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:もともとは発送代行やリアルな販促など、アナログなサービスが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:毎年1回評価面談があり、年齢、性別問わず公平に評価してくれる。面談は単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よくも悪くも若手に仕事を任せる社風。モチベーションを維持し、ストレス耐
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:必要なものは一通り揃っている印象。オフィス環境:渋谷ヒカリエ近くにある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社分社化され、責任の範疇が明確になった分、ポストも増えアメーバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
働きがい:総合広告代理店になるので、幅広い提案をすることが可能です。また、多業界
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回答者: 女性/  / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:有給休暇や時間休は比較的取りやすく、上席にも言いやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
教育・研修:研修の段階から、勉強して覚えるというよりかは、自ら経験して身に付けて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ないながらあるが、前述している通り、まだこのレベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:平均年齢が異常に若い会社なので若いうちから責任のある仕事を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:体育会系かつ退職者が非常に多い環境なので、この会社で数年過ご
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