回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
基本給は周りに比べるとそんなに高くないかなと思っています。
ただ、その他福利厚生は充実しており、そこである程度は賄えています。
また、月額の給与が少ない代わりに賞与は比較的貰えている方かなと思います。基本給は少ないですが大体5〜6ヶ月分は出ています。
評価制度:
NTTグループということもあり、まだまだ年功序列の風土が強いと感じることが多々あります。
昇給は毎年ありますが、昇格するにはある程度の年次がないの厳しいと思います。
基本給は周りに比べるとそんなに高くないかなと思っています。
ただ、その他福利厚生は充実しており、そこである程度は賄えています。
また、月額の給与が少ない代わりに賞与は比較的貰えている方かなと思います。基本給は少ないですが大体5〜6ヶ月分は出ています。
評価制度:
NTTグループということもあり、まだまだ年功序列の風土が強いと感じることが多々あります。
昇給は毎年ありますが、昇格するにはある程度の年次がないの厳しいと思います。