回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
福利厚生はきちんとされており、有給もとりやすいです。賞与や昇給は、業績によります。屋外広告のセールスがメインであり、不況の時期だと、広告予算として一番最初に削られてしまう媒体なのが痛いところ。反対に好景気の時は大きく跳ねます。
評価制度:
明確ではないですが、長くいる人が評価されているのかと思います。
福利厚生はきちんとされており、有給もとりやすいです。賞与や昇給は、業績によります。屋外広告のセールスがメインであり、不況の時期だと、広告予算として一番最初に削られてしまう媒体なのが痛いところ。反対に好景気の時は大きく跳ねます。
評価制度:
明確ではないですが、長くいる人が評価されているのかと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
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