回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 570万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 570万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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株式会社フーバーブレインの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本給料は、水準は少したかめだとおもう。年俸制。500万以上が多数いる。
賞与については、黒字転換すれば決算賞与をいただける。また、クォーター毎に目標数字を突破した場合は、追加報酬もあり。
手当については、中堅会社の標準水準は有。
評価制度:
昇進は、上がつまっているため、なかなかチーム長になるのは、難しいかもしれない。数字をあげれば、ある程度上層部に認めらる。具体的な評価制度は、数字が指標となり他の項目で評価されることは、あまりない。