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トライベック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
50件
トライベック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。トライベック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トライベック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月17日
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
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3.6
東京都豊島区南池袋2−30−12BITビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期や提案が重なった時などは遅くまで仕事をすることもあるが...
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3.1
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・土日祝日休み・有給はかなり取りやすく理由を聞かれたり、嫌な...
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2.9
神奈川県横浜市西区高島1−2−5横濱ゲートタワー17F
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
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4.2
兵庫県神戸市中央区多聞通1−3−19−3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業については自分自身の案件にもよりますが、自分の仕事の進み...
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3.8
千葉県船橋市西船4−19−3西船成島ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は暦通りのお休みをいただいています。ただ、常駐先によって...
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3.3
東京都港区三田1−4−1住友不動産麻布十番ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 攻略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 攻略/ なし
勤務時間・休日休暇:朝から出勤することがある深夜対応をしなければいけないこともあ...
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2.9
東京都港区虎ノ門5−11−2オランダヒルズ森タワー18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:クライアント先によります。残業がいつもあるところもあれば、定...
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3.4
東京都千代田区丸の内2−7−2JPタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間の制約が厳しくて全く稼ぎが増えることがなくなった。離...
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3.1
東京都千代田区九段北4丁目1番9号 市ヶ谷MSビル7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トライベック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇は基本的に取りたい日にきちんと取ることができるし、フレックスタイムも活用できるので休みやすいと言う点においては良いと思う。勤務時間に関しては、基本的に残業しなければ終わらない業務量であることが多く、残業ありきだと感じることが多くややストレス。案件ごとに人が決められているので助けを求めることもしにくく、とにかく残業して終わらせなければいけない状況が多々ある。
多様な働き方支援:
リモートワークができるのはとても良い。コロナ禍になって、すぐにリモートワークへの切り替えを行い、きちんと業務が遂行できるようになっているのは良いことだと思う。