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トライベック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
50件トライベック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トライベック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トライベック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月18日
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年06月16日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
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3.1
東京都新宿区住吉町１−１２新宿曙橋ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デザインナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員たち発遣先の現場で働きます、普段は交流がないです。私たち...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−３−６ＫＴビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ CG部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。私が在籍していた当時は社長の権限が大...
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3.9
東京都新宿区新宿１−９−１ＮＥＯＸ新宿ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ITインフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、コミュニケーションはよくとっていると感じます。別の...
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2.8
東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部/ 社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うし、なんだかんだで社員のこと思ってくれてる...
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3.2
東京都新宿区西新宿６−８−１住友不動産新宿オークタワー２９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分にあります。その人のやる気次第にはなります...
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3.3
東京都千代田区二番町３−５麹町三葉ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層と対話する機会も設けられており直接会社の方向性や疑問に...
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3.4
東京都新宿区揚場町１−２１飯田橋升本ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エンジニア至上主義なので、エンジニア以外のメンバーの業務範囲...
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3.3
東京都渋谷区広尾１−１５−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:所属していた時は正にベンチャー企業的な感じだったので、若手が...
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3.5
大阪府大阪市西区千代崎３南２−３７ＩＣＣビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発本部エンタープライズソリューション第二部第一チーム/ なし
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いとは思う。組織体制・コミュニケーション:縦割...
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東京都港区赤坂３−２１−１６ＳＫＩ赤坂ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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トライベック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
人とのつながりを重視する社風なため、部活動やイベント企画が積極的に行われている。こういったイベント企画は部署を問わず、希望者が企画する形になっている。
また、社員が自主的にこういったイベント企画をすることは会社も積極的に推進している。
半面、そもそも業務量が多いこともあり参加しない・できないメンバーが多いため、こういったイベントへの参加者はかなり固定されつつある。
組織体制・コミュニケーション:
人とのつながりを重視する社風なため、部活動やイベント企画が積極的に行われている。
イベントなどで他部署とのつながりもできるため、縦以外の人間関係も比較的構築しやすい。
また、社内の人間関係かなり良いため、人間関係について悩むことはほぼなく、そういったストレスを感じずに働くことができる。
ただ、ドライな職場に身を置きたい場合はやや働きづらい環境となる。