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トライベック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
50件
トライベック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トライベック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トライベック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月18日
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
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2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:こつこつと仕事をこなし信頼を得る。温厚で真面目な方が多い。中...
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3.4
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新製品の不具合が多く、営業サイドから...
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3.8
東京都新宿区揚場町2−21東ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:出向先での業務がメインなので社員同士のコミュニケーションが不...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4−22−10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したかどうかを思い出せない。風通しが良かったかどうかにつ...
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2.7
東京都豊島区東池袋3−4−3池袋イーストビル13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:リモートワークのため交流は比較的少ないですが、比較的年齢層が...
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3.5
大阪府大阪市西区千代崎3南2−37ICCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ミドルSE
企業カルチャー・社風:真面目ですが、他人に興味がない冷たさも感じます。組織体制・コ...
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3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら手を挙げるチャンスが多いので成長はできる環境です。また、...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2−8−8住友不動産猿楽町ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般
ダイバーシティ・多様性:新卒入社でインド人の方も数名入社していました。これからのグロ...
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3.1
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィナンシャルサービス本部
企業カルチャー・社風:現場によって雰囲気はさまざま組織体制・コミュニケーション:直...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−5−13オリックス名古屋錦ビル9F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:プライベートより仕事を大事にしたいような、人生を仕事に捧げた...
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トライベック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人とのつながりを重視する社風なため、部活動やイベント企画が積極的に行われている。こういったイベント企画は部署を問わず、希望者が企画する形になっている。
また、社員が自主的にこういったイベント企画をすることは会社も積極的に推進している。
半面、そもそも業務量が多いこともあり参加しない・できないメンバーが多いため、こういったイベントへの参加者はかなり固定されつつある。
組織体制・コミュニケーション:
人とのつながりを重視する社風なため、部活動やイベント企画が積極的に行われている。
イベントなどで他部署とのつながりもできるため、縦以外の人間関係も比較的構築しやすい。
また、社内の人間関係かなり良いため、人間関係について悩むことはほぼなく、そういったストレスを感じずに働くことができる。
ただ、ドライな職場に身を置きたい場合はやや働きづらい環境となる。