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株式会社エーピーコミュニケーションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社時に期待していたこと】
インフラエンジニアとして、案件を通した技術力向上を期待していた。
DockerやAnsibleといった最新の技術に関する強みを持っていたため、そういった技術に触れてスキルアップすることを望んでいた。また、最近ではパブクラにも力を入れているとのことで、そういった業務経験を積めることを期待していた。

【入社後のギャップ】
実際にパブクラ案件は少ないように感じるうえ、案件自体もメンバー交代によって生じるものであるため内容が固定されがちな印象がある。

回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、SEに優しく、SEが働きやすい会社。技
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない面接を通じてのイメージ通り社
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:上流工程に関われると聞いていたが、内容は運用保守
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい技術にチャレンジできる会社で、社内に技術力
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で話している条件や案件、リモート率に関しては
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアを積めればよいと思っていたので、特にギャ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動化などが盛んでエンジニアを大切にしてるとあっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の年収の低さ。転職時に提示された年収から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発で入社したが、システム開発は縮小され
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた言語といきなり違うプロジェクト
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な300名程度のIT会社をエンジニア派遣の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、常駐先により文
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事上全然関係ない他チームの方とも気軽に会話がで
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