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オープンリソース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
406万円240~750万円13

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収406万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数13

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
406万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳361万円470万円7

年収分布

(人)
(万円)

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オープンリソース株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
家賃補助という名目で多くの金額が支給される(基本給を減らすため)。それにプラスして、23区のうち家賃上位6区に住むとプラス2万円弱もらえるので、それが事実上の家賃補助となる。

評価制度:
1年に一度、職位が見直される。A1~A4が平社員の職位、L1~L4が管理職の職位。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低めで、住宅手当で平均的な月給を保っている。住宅手当は都心に住
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本給、住宅手当、交通費を入れると平均的な金額だと思います。会社
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特になし評価制度:チームによるが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給料は高くない。手当てが多く月の給料は一般的。ボーナスは基本給が抑
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒であっても冬のボーナスからはしっかりともらえる。ただ基本給はかなり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安い。住宅手当という名前で基本給を計上しているため、残業代や賞与等もと
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
37万円 --万円 --万円 --万円
年収 37万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がひくく、その分を住宅手当でまかなっている。そのためボーナスが低
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が職能給と5万円程度の家賃手当に分かれており、職能給の方は最低賃
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は分からないが基本給が低く設定されていたが資格などで調整されるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は、リーダー職など成果だけでなく頑張りの面でも評価がしてもらえてい
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オープンリソース株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金という形で自分で資産運用を行います。グループ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:退職金はなく、代わりに企業型確定拠出年金が出る。通勤手当は全額支給され
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3.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町1−1KDX横浜ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:アウトソーシングがメインとなるのが理由なのか、人事の評価制度... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋4−19−6第2粕谷ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定残業代の詳細を入社後に知らされた。新卒の月例給与は22万... 続きを見る
4.2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与以外にインセンティブがある。自分の行いに応じて適切に手当... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に不満を持ったことはありません。資格手当てなども色々ある... 続きを見る
3.1
東京都品川区上大崎2−13−17目黒東急ビル6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:管理職でもないのに裁量労働制のもと残業代がなくなる。わりにあ... 続きを見る
3.2
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:賞与の評価対象となる成果管理シートというものがある。

自己...
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3.2
東京都品川区大崎1−2−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:裁量労働制のためある程度の残業代があらかじめ給与に見込まれて... 続きを見る
3.2
愛知県大府市中央町2−188
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:職能に加えて、その期の成果も加味して考慮される。頑張れば多く... 続きを見る
3.7
東京都台東区蔵前1−4−1ザ・パークレックス蔵前3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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