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野村貿易株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:
非常に保守的。
挑戦する機会は、部署によるが多少はある。
計画的に行動するよりは、目先のことに集中して行き当たりばったりに近い

組織体制・コミュニケーション:
会社の同期同士のつながりは強いが、それ以外では他部署との交流はない。
上長に対して意見を述べるということは許容されておらず、
また意見を問われることもない。
案件が成功する確度が低く、具体的な検証も意味もない状態でも、取り組まなくてはならない。
何の意味があるのか、なぜそれをするのかを議論する機会は与えられず
基本的には言われたことを実行するのみ。

ダイバーシティ・多様性:
保守的なのであまりない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:アジア通貨危機の影響を受けて一時業績が悪化、その負の遺産の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリー部門/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:やる気と能力のある若手、中堅には積極的にチャレンジさせてく
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回答者: 男性/ 国内営業 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦そのものには否定的ではなく機会を与えられることもあるが
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回答者: 男性/ 販売営業技術アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インダストリー部門/ 顧問アドバイザー

4.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:自分で成長できるプランにおいては上長との風通しがとても良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。挑戦する機会もあると思う。ただ挑戦する人
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回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、風通しは良い。がつがつしているというより、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:仕事を自由に任せてもらえます。またいい先輩もたくさんおられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:風通しのいい組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。ダイバーシティ・多様性:役員は全て男性。
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回答者: 男性/ 総合業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:非常にまったりとしている環境だと思われ、商社でイメージする
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:学習支援制度があり、年に数回上司との面談があるため機会は多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業理念の浸透:「企業は人なり」とは企業は良い人材を集めて成り立ち、安定し、成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:野村の社報があり、色いろなイベントや出来事を社内の人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:社員のことを大切にするあまり、新しい事業に消極的な面も
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