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野村貿易株式会社の成長・働きがいの口コミページです。野村貿易株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、野村貿易株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:
部署によるが、出張や駐在を通して若手が海外へ行くチャンスはそこそこあるため、それを目指して就職した人にとっては十分キャリアをつめる可能性がある。

働きがい:
長期的なキャリアパスが望みにくい環境であり、駐在から戻った際に活躍の場が用意されていないケースもある。

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回答者：男性/ 国内営業　海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:海外駐在の機会があれば自己成長はできる。会社の支援制度に期待

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリー部門/ 一般社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:自己啓発補助制度が充実しており、各種資格受験や学習費用を全額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:平均年齢が年々上がっており、中間層、若手が少ないことが大きな

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回答者：男性/ 販売営業技術アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インダストリー部門/ 顧問アドバイザー

4.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:自己啓発の通信教育の補助、また研修制度も充実しており海外勤務

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:各種研修などは希望すれば

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回答者：回答なし/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:年2回会社の補助を受けて通信教育を受けることができる(任意)

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回答者：男性/ 総合業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:若手社員は「海外トレーニー」制度で半年~1年程度、長期の海外

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:海外出張は多い働きがい:海

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回答者：男性/ 総合業務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:商社業界特有のゆっくりと育てるという方式なので、チャレンジン

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当等はなかったが、外部の研修やセミナーは自

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

働きがい:入社時に商社マンとしての基礎として簿記、貿易実務、法務、財務についての

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。顔と名前が把握できる規模なので、良くも悪くも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】ドライ。仕事真面目な風土。意欲あれば任せられる風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】変に癖のある人間がいないため、大変働きやすい会社だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】上席が担当レベルの仕事内容に細かく口を挟むた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら総合商社ながら大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと数字に対してシビ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署にもよりますが、だいぶ上の上席が担当レベルの仕事内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司が担当レベルの事まで介入するため、担当レベルでの決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】私の所属していた部署は取締役部門長と共に仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】アジア通貨危機を機に、多くの人間が退社し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】残念ながら仕事上で他部署や他グループと交わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】残念ながら不良債権に対して敏感なた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】半年に1度の通信教育の受講が、半ば強制的にあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】どちらかといえば上司が決める形になりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】そもそも企業として成長していないので何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】一通りの仕事の仕方などを覚えるだけであればそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】普通に仕事をしていれば、担当商材につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務職でも海外出張している人がいるなど、やる気と実力さえあれば周りがチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】ありません。旧来の商権をいかに守るか、減っているな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】サポートはあまり期待できません。特に2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】強いて言えば忍耐力か、貿易で口銭を稼ぐと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】活発ではありません。数字的に全く成長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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会社名	野村貿易株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.nomuratrading.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル７Ｆ

従業員数	240名
設立年	1917年
資本金	2500百万円
代表者	藤原英昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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