回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与は年次が進むにつれて自動的に増えていく印象。評価の面談は行われるが、若手ほど個人の努力が給与に反映されづらいしくみ。基本的には年功序列型の給与体系。住宅手当はあまり期待できない。給与の水準は営業職としては平均的なのでは。
評価制度:
昇進や昇格はある程度までは自動的にあがっていく。職場は管理職が多く、一定以上のクラスになると昇格が難しくなる一方、一度昇格すればよほどのことがない限り落ちることはなく、給与も保証される。そのため、やる気のない年配社員がある程度存在する印象。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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