回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 26万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
ほぼ年功序列で、特にメンバー間で差別化は行われていない印象が強いです。
手当は残業のみです。
評価制度:
本業はSESで2次請が9割なので、顧客のベンダーから高評価を受けることが自分の評価を上げることにつながります。
資格取得なども評価に直結しやすいです。
ほぼ年功序列で、特にメンバー間で差別化は行われていない印象が強いです。
手当は残業のみです。
評価制度:
本業はSESで2次請が9割なので、顧客のベンダーから高評価を受けることが自分の評価を上げることにつながります。
資格取得なども評価に直結しやすいです。