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ソフトブレーン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ソフトブレーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを354件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソフトブレーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

女性の働きやすさ:
体調が悪いと言ってしまえば8:30出社10:00退勤等しやすく、在宅勤務はみなし労働時間となる為1.5hの勤務も9h勤務にみなされるいい会社です。
それが約1か月続いても何も対処もせず同じチームメンバーがフォローするという組織です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

女性の働きやすさ:女性管理職や、女性社員は他社と比べると少ない

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:上層部に女性はいないが、それでも実力主義のベンチャー気質が残る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:体育会系が強すぎてどんどん女性が減って行っている。ただ、差別を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもしれない。女性エンジニアは何人かいるが、み

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:平均年齢は30代前半、社員の半数以上は男性なので女性はそれほど

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:社歴に関わらず入社できました。営業職の経験が無かった私でも、面

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:性別や経験年数などに関係なく様々な業務に携わらせてもらえます。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:エンジニア部署の割合でいうと女性よりも男性の方がやはり多いです

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性だから働きやすいということはないが、自分の都合により上司や

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:女性社員も沢山いた為、プライベートを潰して仕事を優先できるので

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

女性の働きやすさ:育休、産休制度はきちんと取れる。復帰し時短で働いている社員も複

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回答者：女性/ 管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

女性の働きやすさ:休暇は前持っていえば取れるが、とってる場合ではない業務量により

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:産休や育休制度もあるようですが、使っている人は見たことがないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:長い間こちらでお世話になってきましたが、「女性の働きやすさ」だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

女性の働きやすさ:他の会社と比較すると、女性の営業が多いと思います。エンジニアは

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:育児休暇や産休はとりやすい。復帰している社員もいたため、女性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：産休取得している人は普通に復帰もしてきている。定時が5時なので

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:あまりない。営業にはトップレベルの女性営業社員もいたが、正しい

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:男女平等なので働きたい人にとっては良

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

女性の働きやすさ:勤務していた期間が短かったためあくまで周囲から見聞きしている範

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】そもそも全体的に女性が少ない。超過労働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】派遣の人にとってはぬるく仕事が出来るた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

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回答者：女性/ カスタマイズエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:開発で女性はあまりいません。サポートや評価業務

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

女性の働きやすさ:あまりよくないと思う。特に営業職は子供がいるとむずかしいと感じ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:有給、体調不良時は休暇を

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性の従業員数は会社全体を通して多かった。しかし、管理部門は女

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいと

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も非常に多く、キャリアウーマンを目指されている

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会社名	ソフトブレーン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.softbrain.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル　９Ｆ

従業員数	141名
連結従業員数	986名
設立年	1992年
資本金	826百万円
代表者	豊田浩文
決算月	12月
上場年	2000年
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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