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ソフトブレーン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソフトブレーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを359件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソフトブレーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：成長はあまり感じられない。仕事内容というより、いかに激務に耐えるか、周りの人間とうまくやっていくかというようなメンタル面が鍛えられるとおもう。

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回答者：回答なし/ リードエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:多くの案件をこなせるので未経験であれば一定ラインまではすぐに

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

仕事の裁量権:離職率が高く社員が定着しないため層は浅さく、むしろ裁量権ぐらいしか

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回答者：男性/ コンサルティング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得制度、書籍購入制度などはあり、上長から承諾があれば購

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:仕事はいくらでもあるため、いろいろなことに挑戦することはでき

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:若手でもスキルや実績があれば即戦力として扱ってもらうことがで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:技術者としての成長はほぼできない。レガシーな技術の保守しかで

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月02日

成長・キャリア開発:良くも悪くも何でも任せてもらえるので、色々なことに挑戦ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得は奨励されています。キャリア開発は時間があれば問題な

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:実務での教育が主。望むキャリアは主張していればある程度考慮し

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:成長意欲があれば、大抵のことには挑戦させてくれる。成長速度は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:保守ばかりになるので技術スキルを身に着けるのは難しい。資格取

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:集合型の研修の充実度は低いものの、各部門での育成に力を入れて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月20日

働きがい:営業活動の磨きをかける側面では力がつくなと感じる。電話しかり面談対応し

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:パッケージ開発の部隊は中途社員の即戦力化と、新卒社員の育成戦

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

働きがい:やる気さえあれば若手もベテランも関係なく、その案件に携わるチャンスがあ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:経験年数に関係なく、様々なプロジェクトに関わることで自分の可

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:成長意欲さえあれば多くの事を任せてもらえる社風。だからこそ成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:前職での営業スキルを評価されすぐに即戦力として扱ってもらえま

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

働きがい:営業職はどのチームで働こうと大きな違いはないと思います。ただ自分の価値

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:新卒1-2年に対してもどんどん仕事任せられるので成長するチャ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:会社が支援することはないため、自分で考え発信し対応していく必

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:仕事量が多いので、マルチタスクの管理能力や仕事スピードは速く

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.2

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:上司の能力が高くなく、正直顧客からしか学

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務部

1.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:ストレス耐性、忍耐力しか成長しな

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回答者：男性/ ITエンジニア、電気・電子・機械エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

成長・キャリア開発:国産を扱うベンダーという事もあって、この先会社としての成長も

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:中途の方やある程度社歴を重ねると、みんな辞めてしまうので、新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:若手でも実績次第では大きな仕事を任せて貰えます。この点は励み

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:入社して、いろいろな事を教えていただきました。この他にも自分

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:プロジェクトが多く、一人当たりの仕事量は多い。多忙であるがゆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:業界問わず、お客様と接することができるので、たくさん勉強でき

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:おそらくどこの部署も主体性がないと成長は難しい。主体性のある

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回答者：男性/ 経営管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:開発系であれば色々と経験を積めることが多く、スキルアップは比

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発室/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2020年09月02日

働きがい:良くも悪くも鍛えらる環境だとは思う。鍛えられることにやりがいを感じる人

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:エンジニアは多数の資格取得手当があった働きがい:働けば働くほ

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会社名	ソフトブレーン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.softbrain.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル　９Ｆ

従業員数	141名
連結従業員数	986名
設立年	1992年
資本金	826百万円
代表者	豊田浩文
決算月	12月
上場年	2000年
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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