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オリオンセールスプロモーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月04日

回答者： 男性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2021年12月04日
企業カルチャー・社風:
まだまだ古い体制なので社内活性化できる部分は沢山あると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員の業務は仕事ができる、できない、のレベルの差が多いので全体的な底上げが必要です。
社員全員、取引先のクライアントの求めているレベルまで持っていかないと厳しいの一言。
経営陣も古い体質なので改革も必要だと思います。優秀な社員が足を引っ張られている感じがします。

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口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しは良いのではないでしょうか。社内ベンチャー制度はあり
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口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報室/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日：2021年08月12日
企業カルチャー・社風:この企業のカルチャーですが、上司も同僚も風通しのよい会社だ
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口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:部署内での飲み会が年に１，２回あるくらい。ベタベタ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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