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ジェイエスフィット株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:
フレックス、時差勤務あり。通勤ラッシュを避けて出社できるのはありがたい。
休日はカレンダー通り。部署によって当番制があるため、土日祝に出ることがあるが、振休は必ず取らなければならない。

多様な働き方支援:
コロナになってからリモートワークが導入された。コロナ収束後もリモートは続けていくとのこと。ただし、部署によって導入率はマチマチのため、出社メインになることもある。
一応在宅勤務手当も出るが少ない。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:設立50年以上のため、安定している。事業の弱み:社歴が長い社員が多く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、住宅手当等オフィス環境:駅から近い。部署毎にフロアが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージと良くも悪くも変わらず。ITなの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:新卒は親会社の新入社員と合同で2ヶ月新人研修を行う。新人以外
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。復帰後は元の部署に戻るため、異動
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休日出勤が多くあり代休が取れる時も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30%程度。土日の代
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】公式的には、土日の週休2日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の状態によっては可能。 申請は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYはあるが機能してい
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