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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】東洋証券?時代は市場性が非常に悪く自己犠
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しにくい。 提案内容によってはボーナ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新規開拓等についても、一緒になっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社内での意見交換は週一。＊飲みにケ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションによって会社の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様より感謝の言葉を頂いた時には、やりがい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】月20時間程度。実際に朝早く出社、退社も定時では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：支店勤務だったため、人数が少なく高卒の社員に対して明確な指示がなかっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様に喜ばれ、自分にもなんらが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：高卒新入社員でも新入社員研修で大卒新入社員と同レベルを求められること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】折衝力、経済動向 お客様とのより良
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】教育担当がしっかりついて、積極的に教育していく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多く、知識レベルを替えて教えてくれる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】日々コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：公正で公平な人事制度。具体的には成果への満足度の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修は基本レベルであ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
企業カルチャー・社風:皆さんアットホームの中で、仕事に精を出して頑張っているとい
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:休日日数など法定基準は上場企業として当然クリアしているようで
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
成長・キャリア開発:支援制度としては、住宅手当、通信教育手当等は他社よりも相当良
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口コミ投稿日：2025年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2025年02月07日
成長・キャリア開発:通信教育を推奨している、補助金もある。若手には研修制度が充実
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
福利厚生:住宅補助や社員持株会社など充実していると思います。オフィス環境:カフェ
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:納得できる給与制度だと思います。評価制度:何事にも積極的に取り組むこと
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
事業の強み:自由な発想でものごとに取り組める土壌があると思います。勿論、ルールに
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口コミ投稿日：2021年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性活躍の面では、厚生労働省からえるぼしをとっており、かなり前
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口コミ投稿日：2025年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境、休暇と取りやすい。管理
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東洋証券株式会社のカテゴリ別口コミ（481件）

福利厚生・オフィス環境(80件)企業カルチャー・組織体制(42件)成長・働きがい(70件)事業展望・強み・弱み(53件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(87件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(28件)年収・給与(67件)
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