2.8

口コミ468件
年収・給与64件
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口コミ(468件)

年収・給与(64件)

女性の口コミ(134件)

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東洋証券株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は220～900万円です（63人の正社員の回答）。

東洋証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

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東洋証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
409万円	220~900万円	63人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	409万円
回答者の年収範囲	220~900万円
回答者数	63人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	600万円	28人
30~34歳	426万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

東洋証券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 証券/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
基本給は普通か平均以下、決して高収入ではない。手当は充実していると思う。住宅手当や子供が生まれると給付金がもらえたりと。特に住宅手当はしっかりしていて、家賃が高いところには相応の手当が付き、不自由がないように配慮してくれる。しかし、賞与は悲惨。半期で1ヶ月分出るのが関の山で、これも組合の交渉次第と言ったところ。私が働いていた頃は業績が芳しくなかったので仕方がないか。

評価制度:
取り敢えず働けば昇進する、ではなく資格取得が必須となっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:福利厚生はしっかりしていると思う。家賃補助が8割ほど出るのはとてもあり

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
496万円	33万円	5万円	100万円

年収	496万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業他社に比べて、給与も賞与も水準が低い。特に賞与が少ないので、従業員

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料水準は低め賞与は非常に少ない各種手当は充実している評価制度:年々昇

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:若いうちは借り上げ社宅などを含めるとかなりもらえてる方ではある。ただ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 呉支店/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースアップにより、大分給料は良くなった印象　賞与は相場に大きく左右さ

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブはあまりない。役職に応じて給与が出る。賞与は相場にかなり

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは壊滅的にでない。ボーナスを期待して入ると幻滅すると思う。同業

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新入社員にしてはいいが、年数を重ねるごとに他社と大きく差が出る。賞与も

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業手当は分刻みでつけられるので、そこはしっかりしている。ただ賞与は他

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	0万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:証券会社の中では低い。借り上げ社宅がそこそこ良いので、それを含めれば悪

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 呉支店/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格は年に一度　賞与は年に2回　住宅補助手当が厚く　約7割ほどの負担を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給や賞与は同業者に比べ低いとおもいます。評価制度:昇格は評価基準に

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は会社の利益によって決まる為ほとんどもらえないこともあるが、労働組

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	0万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の同業界他社と比較して低い。成果を出しても出さなくても評価は変わらな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:1番初めの昇格は3年目の7月、そこまでは意外とすんなりいけるが、そこか

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回答者：男性/ 内部管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査部/ 部長

2.6

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手社員が昇格・昇給しにくい人事制度となっており、昇格無しでは給与は上

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	40万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は業務実績によって上がる幅が変わってくるので、しっかり行動すること

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	4万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	97万円

給与制度:新卒としてはいいほうだと思う。ただ、その後の給料の伸びが悪く直ぐに他社

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	48万円	0万円	100万円

年収	680万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年ごとの昇給は、ほとんど有りません。賞与は、景気に波があり、安定して

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回答者：男性/ 試算アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:他の企業に勤めた友人と比べてもかなり少ない。インセンティブがあるわけで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列に近い。転勤のある職種に関しては家賃補助が手厚い。ベース給料に

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回答者：男性/ 資産アドバイザー課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:他社と比較して給与水準が低い特に賞与の金額は証券会社と思えないほど平気

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	10万円	61万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	61万円

給与制度:インセンティブは低め(最近追加のインセンティブができました)手当は良い

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回答者：男性/ 株式セールス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業員と非営業員のベースの差が広くて、非営業員はモチベーションを保つの

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:まぁいいわけではないが決して悪いわけではない。なんとなく生きていく為に

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は普通。同業他社と同じぐらいだと思うが、ボーナスは一ヶ月あるぐらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的には年功序列です。特に目立った給与制度はなく、これから実力主義に

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回答者：女性/ 証券/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給料は3年目まではほぼ上がらず、特に2年目は税金で手取りが少なくなった

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社の昇給条件を果たせていれば早く昇給ができる。ただ、業績があまり良く

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	33万円	0万円	60万円

年収	440万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:評価制度に関しては明確だが基準はかなり高いように思える。高いパフォーマ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	2万円	44万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	44万円

給与制度:勤続年数と成績と資格取得が昇進の条件。同じポジションの中でも成績や勤務

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 下関/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は業績に応じて大きく変わる。評価制度:昇進は以前より難しくなってい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

評価制度:人事と営業企画は昇進・昇格が早い傾向にあるのは周知の事実。基準・規定が

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:部長にどこまで評価されるか評価制度:成績を上げれば

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口コミ・評判に関する注意事項

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東洋証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:住宅手当が出るのは良いが3年に一度転勤できないと減額さ！るのできつい！

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回答者：男性/ えリテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

福利厚生:家賃手当は、非常に手厚いと思う。都市であっても安い出だしで比較的良いと

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:部署にもよると思うが、定常業務のみでは、昇給は期待できない。... 続きを見る

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丸三証券株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区麹町３−３−６麹町フロントビル

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:入った時は、基本給がとにかく低く、証券会社業界の中でも一番ひ... 続きを見る

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シティグループ証券株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区大手町１−１−１大手町パークビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ テクノロジー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:外資系金融というだけあり、他と比べて給与水準は高い方だと思う... 続きを見る

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ＪＰモルガン証券株式会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与水準は、同業と比べてほぼ同じだと思います。年金制度は40... 続きを見る

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株式会社ＦＰＧの年収・給与

3.1

東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー２９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:新卒、中途時のキャリア形成ルートが読みにくく、営業・専門部・... 続きを見る

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岡三にいがた証券株式会社の年収・給与

2.8

新潟県長岡市大手通１−５−５

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:成果に応じた手当などはもらえる。評価制度:基本年功序列ではあ... 続きを見る

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三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:総合職は昇進もはやく、給与も高いが地域職はなど職種によっては... 続きを見る

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ MA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はアサイン状況(稼働)により決まるため、こちらではコント... 続きを見る

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野村アセットマネジメント株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区豊洲２−２−１豊洲ベイサイドクロスタワー１１Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料についてはアベレージが高い会社。よってパフォーマンスを上... 続きを見る

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会社名	東洋証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.toyo-sec.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀４−７−１

従業員数	673名
連結従業員数	743名
設立年	1916年
資本金	13495百万円
代表者	桒原理哲
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	661万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

東洋証券株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は220～900万円です（63人の正社員の回答）。

東洋証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを64件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1148件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢28.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢34.5歳）

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