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日本アジア証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
古い体制だった。

組織体制・コミュニケーション:
上長とは話し易く、相談しやすい環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
社名にアジアが入っており、しっかりと取り組んでいたと思う。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:若い会社なので会社としての上昇意向が強く、色んな分野に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:色んなことに手を出して、結果が伴わない事が多々あります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:かなり昔の情報の為今はどうか分からないが、私が在籍していた
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2.8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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