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株式会社ムサシ・エービーシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:
通勤手当、退職金、夏季休暇があります。利用している人は少ないようですが財形貯蓄、持株制度もあります。テレワークは部署によってお子さんが病気など特別な場合に利用できます。

オフィス環境:
本社は事務所が新しくなり駅前の好立地、会議室もオンライン会議が増えてきたので3つの会議室があります。

株式会社ムサシ・エービーシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 情報サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
一般的な企業様と同じと感じました
ある程度勤めると有給休暇がもらえました

多様な働き方支援:
事情を伝えれば早帰りは了承していただけました。病院に行かなければならない時に事情でを伝えたら早帰りokでした
リモートワークはできません

株式会社ムサシ・エービーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:
社員数は少ないので、経営者と距離が近く意見を言ったりすることが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
他部署間とのコミュニケーションはある方だと思います。上司になる人にもよりますが、温厚の方が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別的なものはありません。そういう方も居ないと思います。

株式会社ムサシ・エービーシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:
管理職の男女比は半々です。役員も女性の方が居ます。パートアルバイトが多いので主婦の方が多く、お子さんの急なお休み等は対応してもらえます。

株式会社ムサシ・エービーシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:
取りたい資格があったときは、本の購入、受講料、受験料等会社で出してくれます。

働きがい:
自分の意見が通る、やりたいと思ったことを実行に移せることだと思います。教育を受ける体制は整っていいない感じがしますが、自発的なものにはとても寛容で、あまり否定されたことはないです。

株式会社ムサシ・エービーシーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あらかじめやりたい業務があり、その上で入社しましたのでギャップはありません。

株式会社ムサシ・エービーシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の弱み:
データ入力業務は機械化していくと考えられている為、ずっとあり続けるのは難しいなではないでしょうか。

株式会社ムサシ・エービーシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月04日

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
毎年昇給はあります。物価高騰なども加味しているようです。役職に応じて給与体系も変わってくるので、実績を出して出世することが要です。

評価制度:
実績や周りの評価によってです。年功序列の考えが残っている部分もありますが、それなりの実績や経験を積めば評価してもらえると思います。