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回答者別の社員口コミ(ヤマセ電気株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 組立・検査/本社/担当 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 組立・検査/本社/担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:部署によっては担当社員レベルの女性が多く、とても働きやすい環境
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーのため、祝日のある月は土曜日が出勤になります。
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーに従うため、土曜日出勤の時もある。例えば
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:わたしの場合は賃貸住宅の手当てをもらってる。通勤手当、退職金制度は会社
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夏と冬の2回ボーナスがある。出勤状況などを考慮して査定される。評価制度
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:グループ会社で、携帯ショップをやっているので、auやドコモなどの割引が
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、想
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:「研修」という形はないが、仕事を覚えるまで主任やリーダーが指
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:昔は男性の管理職しかいなかったが、最近は女性の管理職も増えてき
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
ダイバーシティ・多様性:中国人実習生がたくさんいた時期もあった。今私がいる部署に
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