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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:
年功序列である。
成績はあまり給与に反映されず、昇格も難しい。
上のポジションがほとんど空いておらず、ずっと同じ人になっている。
平でゆっくり働くには良いが、転勤は高頻度でおこる。

組織体制・コミュニケーション:
場所によるところが大きい。
ギスギスした雰囲気は特にない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特にない。古い体制である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:とにかく古い。挑戦的なことはせず、保守的な面が多いように思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:休日は守られる。休日出勤がある場合は、代替え休日を必ず取るシ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:放任主義が強い。商材が多く指導する立場の人間が把握していな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:キャリアは特に詰まるとは思えない。新入社員でゆっくり働くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:福利厚生は優れています。借上社宅制度では、自己負担は1〜3万位内の人が
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:ニッチな成熟市場でリーダー的なポジショニングをとっていると思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:世間一般的な程度と聞いている。最初の10年間は借上寮で生活可能。結婚し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:支店により異なる。組織体制・コミュニケーション:特徴なし。
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい。しかし、人によっては仕事量が多かった
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:福利厚生は実家が遠方にある場合、良い部類に入る。借り上げ社宅:月1万円
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:世間並みの給与はもらえる。評価により賞与は変動するが一般社員レベルでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
事業の強み:総代理店契約商品は安定的。事業の弱み:特に無し。事業展望:売り上げ及
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持ち株会はある。その他一般的な福利厚生はある。オ
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本支給分以外に半期毎に目標設定を行い、達成度に応じてインセンティブあ
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:良くも悪くもない。退職金は他社に比べて極端に低い。オフィス環境:本社の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度面は充実しており取得も会社全体でのフォローが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:上場企業だけあり非常に充実している。 とくに住宅補助の割合は高い。給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
事業の強み:ニッチな分野でシェアは高い。ブランドがあるため、認知度も高い。しかし
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:仕事内容に比べて給料は高い。転勤が多いため、家賃手当が出て、4〜6マン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:借り上げ社宅で実質4〜6マン会社が負担してくれる。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:若手で責任をもってやるので力はつくと思われる。働きがい:基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:資格試験挑戦時に状況次第では支援あり。働きがい:官庁の現場が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はビジネススーツを着て仕事をするイメージが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:所謂商事会社の空気とは異なる保守的な会社の為、その点のギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】東証一部上場、営業、海外と関わる仕事ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。ここ数年は女性の総合職採用が増えている。男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
会社の安定性:社歴も長く業界では知名度があり、よい客先が多く営業しやすい。独立系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:OJTや社外研修に注力し始めている様子。OJTを担当する先輩社員向け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:この会社でキャリアを積んでいきたい、何十年もこの会社で働き続
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業社員、特に若手の流動があり慢性的な人出不足である事と、業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月17日
福利厚生:休みや福利厚生面がしっかりしている。有給は会社からとるように言われるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:OJTが主となる為、個人差があるものの成長機会は多いと思う。ニッチ分
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で定期昇給あり、労働組合があるため労使交渉でボーナスの交渉があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:近年は女性総合職の採用も行なっているので一概に言えないが、営業
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