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ユアサ商事株式会社のカテゴリ別口コミ（283件）

福利厚生・オフィス環境(51件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(39件)事業展望・強み・弱み(31件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(44件)

ユアサ商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円250~1330万円63人
[年収算出方法]

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲250~1330万円
回答者数63人
[年収算出方法]

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		622万円
（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		461万円
（平均年齢31.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（44件）

ユアサ商事株式会社の回答者別口コミ（62件）

  • アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年01月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年01月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年12月21日
  • 住宅設備部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年11月04日
回答者一覧を見る（62件）

ユアサ商事株式会社の職種別口コミ（283件）

営業系（189件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（85件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（283件）

ユアサ商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月17日
福利厚生:
一般職には住宅手当がないので、少ない月収の中で家賃と光熱費と交際費をやりくりするのは厳しいものがあると感じる。ボーナスが入った時しかお金を気にせず遊べない。

オフィス環境:
最寄り駅からは近いが、オフィス内に食堂等はなく、コンビニもないためわざわざ外に出てお昼を買いに出ないといけないので大変である。自販機やサーバーはあるが、たいした種類もない。

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ユアサ商事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:
有休の取りやすさは場所によって異なる。業務の締め日を考慮して休まないといけないので、上司にその都度お伺いを立てるのが面倒である。

多様な働き方支援:
働き方には全くといっていいほど多様性がない。リモートは特別な理由があっても事前に申請書を出して許可を得ないとできないし、できても月五回までである。時短勤務も特別な理由がないとできないし、フレックス制度もない。多様性のある働き方を求めるならこの企業はおすすめできない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ユアサ商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
創業358年の老舗ですが、『老舗は常に新しい』の理念の下、常に新事業、新領域に取り組んでいます。社内的にも新事業提案、チャレンジ企画の提案等、挑戦する社員に対して積極的な評価をするよう人事制度も考えられています。

組織体制・コミュニケーション:
事業本部制の為、かねては組織間の交流も限られていたが、近年総合力を発揮する為に、積極的な組織間の交流に力を入れており、それに合わせた組織変更も行われている。また、上司とは話をし易い雰囲気が保たれている。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジアを中心に積極的な海外展開を行っている。海外希望社員の選抜制度も実施している。

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ユアサ商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月17日
女性の働きやすさ:
育休産休は取りやすいが、復職後に元いた場所に戻れるかは分からない。

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ユアサ商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年06月10日
成長・キャリア開発:
建築関係、施工関係の資格取得は推奨している。また資格に応じた手当も支給している。また、資格取得の通信教育もサポートしている。

働きがい:
インフラに関するビジネスが多いので、社会貢献に繋がると自負しています。また、レジリエンス、セキュリティ対策、カーボンニュートラル等の分野にも強みを発揮しております。

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ユアサ商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月27日
入社理由:
面接の際に自分の配属部署の部長と対面し、魅力的に感じた。また、ネームバリューがあるため。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは特に感じていない。改善を期待する点は在宅ワークを許可ほしいという点。現在は育児など特別な理由がない限り許可されていない。

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ユアサ商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月16日
事業の強み:
古くからの取引先との繋がりを持つ事から、比較的ルートセールスが安定していて、売上実績が最低限確保されている。

事業の弱み:
製造業への物販でありながら、実務知識が聞きかじりでしかない為、本質的な提案販売が出来ていない。

従って、優秀な仕入れ先で対処するのだが、今度は存在価値が薄くなってしまう。

技術営業にもう少し力を入れる必要があると、考えられる。

事業展望:
機械商社でありながら、文系主体の経営層や役職者が描く事業展開の未来像は、技術に裏打ちされた論理的思考ではなく、事実の丸覚えを寄せ集めた成れの果てであり、製造業の実務者を振り向かせる事は難しいであろう。

販売先への真摯な技術対応よりも、社内政治で評価が重んじられる事も、本質的な社業の発展を阻む要因になっている。

伊達に古い社歴が、かえって硬直化を生み出していると考えられる。

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ユアサ商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月17日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
一般職でも総合職と同じ期間のボーナスがもらえるのは大きいが、月収だけで考えると派遣社員と大差ない。

評価制度:
年功序列が色濃く、特に一般職は勤続5年程度ごとでしか役職が上がらず、役職が上がっても昇級幅が数千円程度と狭く、やりがいを感じにくい環境。

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