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ユアサ商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユアサ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユアサ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:
創業358年の老舗ですが、『老舗は常に新しい』の理念の下、常に新事業、新領域に取り組んでいます。社内的にも新事業提案、チャレンジ企画の提案等、挑戦する社員に対して積極的な評価をするよう人事制度も考えられています。

組織体制・コミュニケーション:
事業本部制の為、かねては組織間の交流も限られていたが、近年総合力を発揮する為に、積極的な組織間の交流に力を入れており、それに合わせた組織変更も行われている。また、上司とは話をし易い雰囲気が保たれている。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジアを中心に積極的な海外展開を行っている。海外希望社員の選抜制度も実施している。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよる。比較的風通しがよく、コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:部署倍でも仲はいいし、他部者の人とも話をして飲み会をする等

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:どれだけ若くても、やる気がある人に対して応えてくれる環境だ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流体/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:スピード重視、質や丁寧さを求められているわけでは無いいかに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:古い。風通しは良い、というか商社なので売りたいものを売りた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:積極的に意見や提案を行うことを良しとしており、挑戦する機会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史を感じる企業です。360年の重みは働いてる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:伝統的な会社で保守的な部分があると思われる。制度面では充実

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:営業活動は自由にやらせてもらえると思います。社風は保守的で

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:とにかく堅実に守りの会社だと思います。今後のグローバリゼー

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:かなり保守的で、風通しは悪いと感じる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:上位下達の典型的な考え方を持つ。ダイバーシティ・多様性:障

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

組織体制・コミュニケーション:組織感の壁を取り払って総合力を押し出していこうとい

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:上層部はゴールテープを切ることばかり考えている。皆社長にビ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月07日

組織体制・コミュニケーション:部署や支店内でのコミュニケーションは活発にあると思

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:古い体質がある企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：他社がわからないが、非常に良いと思います。自分の専門分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月07日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりは良い。ダイバーシティ・多様性:外国籍

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：営業は飲めてなんぼみたいなところがあり、最近の新入社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：昔は、制服もあり、良かったのですがここ最近では、制服も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

企業文化・社風・組織体制：とても歴史が古いので、ずっと存続してくれるといいなぁと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年01月28日

企業文化・社風・組織体制：本社に近い場所は基本ルールがかなりしっかり守られている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:古い業界・企業という影響か、とにかく物事が進むのが遅い上に

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会社名	ユアサ商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.yuasa.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル１６Ｆ〜１９Ｆ

従業員数	1103名
連結従業員数	2174名
資本金	20644百万円
代表者	田村博之
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	784万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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