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ユアサ商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:
一般職で部署が良ければ働きやすいと思います。
長く働いている方もいますが、若い方は出産などを機に辞めている方が多いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:近年産休、育休の制度を整え活用している。女性管理職はまだ少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:徐々に増えてきていると思う。休暇もとりやすいが部署(上長)によ
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回答者: 女性/ 財務分/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:結婚したら基本は退職。独身女性が長く働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:あまりそう思わない。やはり男性社会という業界からはなかなか抜け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ
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回答者: 男性/ 技術支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工業マーケット事業本部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:声高に女性活躍の制度を唱えてはいるが、掛け声だけで実態は伴って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:産休、有給の取得し易さは近年改善されて来ました。女性の業務も常
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:近年、女性が活躍しやすい環境やプロジェクトの取り組みに、積極的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:産休取得もしやすく、休暇も取りやすい印象だった。離職率も低いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:事務員としてだと給与面も比較的いいと思います。ただ営業主体の会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:女性は一般職(営業事務)の人にはめちゃくちゃ優しい会社だと思う
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回答者: 女性/ ユアサ商事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:基本どろくさいので営業は気が強い女性じゃないと大変かもしれませ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。総合職の女性も増えてきていますし女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:営業に配属された場合は働きにくいのではと思います。拘束時間が以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:一般職から、総合職へ希望した場合、テストや面接等に合格し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすくなってきた。営業部門の女性も頻度が上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の活躍・女性管理職:昔のように、給料の上がりがよくないので、最近はあまり給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:特になし。女性に限らず、コミュニケーション能力が低い人は淘汰さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性は事務員さんばかりで、営業はほとんどいませんでした。顧客層
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:妊娠した時にまだ働きたい意思を会社に要望したら嫌な顔をせずに手
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回答者: 女性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しており、土日、祭日の休日に加え、夏季 冬季、ゴ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性はバリバリのキャリアという人はそこまでいませんでしたが、こ
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東京都中央区京橋2−13−10京橋MIDビル
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり良いと思います。場所にもよりますが、相談した休暇は高確... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋蛎殻町1−33−11味岡蛎殻町ビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人も多く、女性は働きやすいと思う。... 続きを見る
3.0
東京都江東区南砂2−7−5ルーシッドスクエア東陽町5F
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3.1
東京都千代田区平河町2−13−3読売情報開発ビル
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業部門以外の社員にとっては、非常に働きやすいと思う。育休、... 続きを見る
2.8
青森県上北郡六ヶ所村尾駮沖付4−108
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる他、産休、育休といった制度もあり、活用され... 続きを見る
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大阪府大阪市西区新町1−33−1ONESHINMACHI703
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:女性であっても実力があれば昇格の機会はいただける。産休育休制... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1−5−4新青山ビル5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短の人は時間に帰れるよう周りが促してくれます。ただ人員配置... 続きを見る
3.1
東京都台東区池之端1−6−17
その他・その他
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短とは名ばかりで、仕事を多く渡されるため早く帰れるイメージ... 続きを見る
3.0
東京都港区芝3丁目33-1三井住友信託銀行芝ビル 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 業務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任
女性の働きやすさ:残業もなく、休暇もとりやすいので、子育てやプライベートを重視... 続きを見る
2.9
東京都品川区上大崎2−15−19
その他・その他
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:チームリーダーみたいな感じの立場では女性はいたと思う。生理休... 続きを見る

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