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ユアサ商事株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ユアサ商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユアサ商事株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:
建築関係、施工関係の資格取得は推奨している。また資格に応じた手当も支給している。また、資格取得の通信教育もサポートしている。

働きがい:
インフラに関するビジネスが多いので、社会貢献に繋がると自負しています。また、レジリエンス、セキュリティ対策、カーボンニュートラル等の分野にも強みを発揮しております。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:入社後研修は多く実務にかかわる研修も都度実施されている。働き

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格の取得に関しては、多数支援制度は整っている。しかしながら

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:裁量権はある。逆に多くの場面で裁量権があるため負担に感じる人もいる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部門

1.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがいを感じるポイント:人に感謝されたとき。新しいことを覚えたとき。以前のミス

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回答者：男性/ 課長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがい:関わる人が多岐にわたるので、顧客目線、仕入先目線、社内目線とあらゆる角

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部門

1.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事を通して身につくスキル:上場企業としての最低限のオペレーションがわかります。

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回答者：男性/ 技術支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工業マーケット事業本部/ 課長補佐

2.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:営業職としては一通りの営業経験ができるので、個人事業主（販売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:基本的には先輩と同行で一緒に学んでいく体制となっている。研修

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:研修は、多い　唯し、業務に関わらない事も多い働きがい:依頼さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:部署によるが大きな単位のお金を動かせるのでやりがいはある。良くも悪くも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年11月04日

成長・キャリア開発:担当顧客に対してのアプローチや戦略を練るのは基本従業員一人一

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回答者：女性/ 財務分/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:年功序列で若者が早くから活躍しているイメージはない。役職者は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり、成長をサポー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流体/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:定量的な仕事量マルチタスクではあるので日々電話対応、受発注業

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部門

1.9

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:私が所属する部門では業務・担当が細分化されていますので、その担当範

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:大きな金額を動かせることはやりがい。しかし営業力が付くような仕事内容で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:自己啓発に対する研修の支援、TOEIC支援、社外研修等コース

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:若いうちから多くの仕事を任せる文化。現場主義で習うより慣れろ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

働きがい:商社の価値を発揮できる仕事が決まればやりがいを感じるが、ただ流れ仕事を

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:仕入れ先と販売先に対して、密接な取り組みを行なっている事から、単なる物

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回答者：女性/ ユアサ商事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

成長・キャリア開発:幅広いメーカーの商品そ取り扱うため幅広い知識を学べますが、ど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:かなり成長できると思う。仕事もかなり任せてもらえ、裁量も持っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業営業、見積もり、打合せ、納品フォロー、回収業務、与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：一般職でも営業職と同じくらい責任をもって仕事ができる点。販売先に何度も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：営業部隊なので数字に厳しい。数字が全て。販売先や仕入先との信頼関係を築

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅設備部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、古い会社なので普通に新卒で働いていれば、ある程

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:勤務を通じてスキルアップすることは難しいが、効率的に仕事を済

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長は自らの成長が基本ではないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】はい。自らやりたいと思う仕事について思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】仕事の関係での語学力向上と中小企業診

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	ユアサ商事株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.yuasa.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田美土代町７住友不動産神田ビル１６Ｆ〜１９Ｆ

従業員数	1103名
連結従業員数	2174名
資本金	20644百万円
代表者	田村博之
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	784万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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