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株式会社桃屋の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:
定年退職者や離職者が増え、出来る担当者が多くの担当企業をもち、実力がない担当者との忙し差にかなりの差があるが、給料はさほど変わらない。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制はあるが、事前に申請をしないと取得しずらい制度となっている。
リモートワークはなし。時短勤務をしてる方もほぼなし。
副業は禁止となっている。

回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:会社にいるなという風潮が強くあり、満足に企画書作成や商談準備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれ、担当企業やその人次第なところはある。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:昼休憩が45分と短い。外に食べに出るには厳しいので、ほとんど
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務/ 副主事

1.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取らしてくれる多様な働き方支援:リモートはなし、時短も
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいいと思います。有給の取得率がか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給は5日以内であればとりやすい。多様な働き方支援:副業は禁
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日はお店でイベントと呼ばれる試食販売をするのが恒例です。ダ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:営業だと1日6件の店を回る事を強制されるので、事務作業が出来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
多様な働き方支援:リモートワークは殆どありません。副業は禁止です。時短勤務とかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日は、基本的に土日祝日は休みとなっています。ただし年一回父
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 外食
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