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株式会社桃屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。売り上げ良ければ何も言われない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はない。
上司は基本的には話しやすい。

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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風:昭和です。完全なやりがい搾取企業の典型だと思います。組織体
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口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 男性/ 製造員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年10月02日
企業カルチャー・社風:最高品質の商品を作り続けることをモットーに掲げ、それに妥協
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口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日：2023年09月19日
企業カルチャー・社風:会社としての風通しの良さは良くも悪くもあまり感じませんでし
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは営業所によります。挑戦する機会は上司によって様々で
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3.4
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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