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株式会社三ツ和の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の強み:付加価値のある商品力で他の同業と比べるとコ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:業界の中ではトップクラスの接客等で他社が偵察に来るほどなのでそこは強
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:コロナも落ち着いてきているのでこれから飲食業界は活気を取り戻していく
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回答者: 回答なし/ 無回答/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業展望:コロナの影響を受ける事業内容のため今後飛躍的に業績を伸ばすのは難しいの
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回答者: 男性/ 接客 サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:製造 物流と自社でやっている点事業の弱み:弱腰な価格設定のため正当な
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:自社工場を持っているので、商品のクオリティが高く、他社のチェーン店よ
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回答者: 男性/ 食品加工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 加工工場

1.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:特になし事業の弱み:他の事業に左右されやすいので、どんどんと仕事が増
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の弱み:社員が非常に少ないため、教育する時間や人数が割けない様子。OJTもま
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:安定したお客様がいるフレンドリーな接客なので年配のお客様は特にリピー
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の弱み:低生産性 低賃金労働で 待遇が改善できない。事業展望:安さから 付加
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:自社完結してるので外部環境に左右されない。自社ブランドが強い。事業の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
仕事内容:ホール業務をしていますが、とにかく頼まれごとが多い。自分自身も忙しくて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:ボウリング大会など、レクレーションなどのたいかいなど、非常に多いから、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:ひとがいないとやすみがまるでないです。店長さんは、手当てついてるから、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:特にないのですが、券売機なので、やりとりがすくないおきゃくとの金銭的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:そばゆでて、あらって、絞めて、といった、単純作業です。レジはなく券売機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
仕事内容:店舗部門の場合、そばを茹でたり、食材の仕込み、発注などが挙げられます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:いつも生産に追われていて時間ばかり過ぎてちっとも終わらないもともと予算
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途の方が多いので、気にせず働け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新業態を出店したり、かなり積極的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:改装すると雰囲気もユニフォームも変わる。それが必ずしも良いとは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】2期前の店長と働いたが、その世代は退職者がいない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:慢性的な人手不足。店舗を縮小してもなお解消出来ない。営業時間の変更
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:うたわれている経営方針は良いのだが、それが果たして働いている従業員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
事業での社会貢献:低価格でのスピーディな提供は、近隣のサラリーマンのかなり強い味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】私が経験してきた飲食関係の会社の中では条件は良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:創業65年が物語っている。給与の遅配などもないし、レクリエーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】店舗と店長に左右されてしまう。かんきょうを選べな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:新事業の展開や既存店舗の改装など積極的に行われている。閉鎖する店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:掃除道具等、自分でホームセンターに買いに行ったりと自分でやることが多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:日々単調な仕事なので、モチベーションの維持が難しいと思います。少人数で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:売上目標のためには店舗独自で頑張れます。良い店長であれば、勢いが店全体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】技術研修のチェック、指導のとき、店舗視察のと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】下っ端のマネージャーとはすることがある。でも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】お客様と接するのは社員がメインなので、個人のレベルが反映
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