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株式会社ピーエイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業は多くない。既存との兼ね合いもあるが、定時で帰れるように動けば帰れる。自分の努力次第によるといったところ。休暇はちゃんと日程調整すれば休めるようにはなっている、ただ連絡がいつでも取れるように気を配っていないといけないため休日として過ごせるかは微妙。それはどこの営業も大体そうなので仕方がないところではあります。

多様な働き方支援:
一部の社員は在宅勤務になっていて、子供がいる家庭などに合わせて事情がある方は在宅でもできるようにはなっている。時短勤務も申請すればできはする。そこは他の企業よりは申請しやすいかなとおもわれます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時ですが、残業に関しては私のいる拠点では
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、部署にもよりますが非常に取りにくい。人員配置に余
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は相談の上、柔軟に対応してもらえます。基本的には出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本9時~18時で、帰れる者から帰ります。帰りにくい雰囲気み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少なく、有給もよっぽどのことがない限り通ったと思
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が美徳の社風であったが近年の働き方改革で残業はでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:休みやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
多様な働き方支援:1人1台パソコン支給・携帯支給されるのでどこでも仕事できます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるし、多い方だと思われる。ただ、キャバクラ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をされている方もいましたが、実績を残し部署である程度
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:部署によりシフト制のところと土日祝日休みがある。土曜日にたま
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:自身の為にもなりますが、勤務以外の勉強量がとにかく多い。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 長野事業部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:土・日・祝は休み、年末年始、GW、夏季休暇も有り休みは多い方
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関してはカレンダー通りの休みが取れるので、先の予定
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:休みたい時休める。部署によっては、他のスタッフとの連携が必要
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は個々の裁量によるため定時で帰れないことも無い。研修等が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
多様な働き方支援:子育て中の時短社員も居ますが、特に営業だと持ち帰りで仕事をしな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。有給も推奨はされないが取る事は可能で事前に伝えれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。ただし、当時はワークライフバランスとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休める。ただし、朝から終電間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:当時は終電で帰ることもままあった。土日祝
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても調整しやすいと思う。年2回土曜出勤で研修がある。
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
多様な働き方支援:リモートワークは申請〜所属長の許可が下りれば利用可能。ただしど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:パート採用で家庭事情のため残業が出来ない場合は、採用面談時予
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい方だと思う。育児している人も多少の融通はきかせ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:融通は聞くが、その分、休んだ社員の負担が来る。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日は概ね良い。だが、土曜出勤が少しあり、小さいお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:正社員の勤務時間にあまり融通がきかないのが気になっている。優秀
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は代休制度がありますが、振替期限が決まってい
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