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株式会社ソフトウェアコントロールの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:
育児休暇や時短対応はされるためあまり多くの子供を産まなければ働きやすいはず。

回答者: 回答なし/ Pl/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:管理という発想はないにひとしく裏を返せばふらっとではある。休暇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休・産休を取得しても、復職する女性社員が多く、女性にとっても
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:育児休暇は取
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女性の働きやすさ:営業部長は女性で、東京営業部は8割が女性のため、女性にとって... 続きを見る
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女性の働きやすさ:基本事務の方々は女性が多いので働きやすさはあると思います。... 続きを見る
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇(無給)を月に1日取得可能。子育てをしながら時短で働... 続きを見る
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