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株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ一覧ページです。株式会社ソフトウェアコントロールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ソフトウェアコントロールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:
東京は中間層の空洞化がひどく、残った高年次と若手はあまりコミュニケーションを取らないため社員関係は希薄。
社員親睦会もあるが行事に参加する社員は年々減っている模様。
大阪は東京に比べ一体感があり親睦会や社内イベントも盛況。新しい何かを生み出す勢いもある。

組織体制・コミュニケーション:
東京の社員間コミュニケーションは希薄。年次が上がるほどコミュニケーションが減りその内退社する傾向にある。
役員や部長職との壁がないといわれているが、同じフロアにいるだけで気軽にコミュニケーションを取れる雰囲気ではない。良い方もいるが、基本的に風通しは悪い。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方を積極的でないにしろ採用はしているが補助金目当てのようにも見える。
外国籍の採用はなし。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

事業の強み:SES事業かつ信頼できる取引先を選んでいるため、手堅いように思える。

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格を取れば基本給が上がる。賞与は減点方式で評価されるため資格がなかっ

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:2022年度から役職がある社員にも残業が出るようになったが（

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月20日

組織体制・コミュニケーション:私が働いていた職場ではほかの社員とほとんど会話する

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は事前に申告すればきちんと取ることができるので非常に取り

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:退職金、企業年金がある。住宅補助はない。オフィス環境:静かな人が多いの

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回答者：女性/ ＳＥ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション

2.7

口コミ投稿日：2024年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社3ヶ月の研修ではＣ言語を使用して行われたが、

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生:退職金は出るもよう。持株会有り。寮はなく住宅補助もない。オフィス環境:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもシステムエンジニアとして働けるとのこと

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるが基本的に上の人にあわせるので自由

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みやすさは客先による私の案件ではかなり自由に休め

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回答者：女性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:基本情報資格者などの資格をとると基本給が上がる。賞与は、自分の業績の評

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

福利厚生:社会保険（健康、厚生、雇用、労災）、退職金（確定給付企業年金）、社員持

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:「ＳＣーＭＡＫＥＲＳ！」といった企画開発活動があり、社員の

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

勤務時間・休日休暇:コアタイムが１０：３０～１５：３０のフレックスタイムを採用し

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回答者：回答なし/ Pl/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

企業カルチャー・社風:社員全員で新卒を面倒見ようという姿勢は良いと思う。挑戦など

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはSEは残業が多く、なかなか帰宅すること

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

事業の弱み:３次受けぐらいの仕事が多いため、どうしても発注元に依存した仕事の進め

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:スポーツ系のクラブ活動への勧誘など、体を動かすことへの強要

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:外部研修を会社の費用で受けることができ、社員教育には力を入れ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代は働いた分だけちゃんと出る。資格取得による給与アップもある。評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共交通機関に関するシステムや、公共下水道の制御システムなど、

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回答者：回答なし/ Pl/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

勤務時間・休日休暇:Sesなので常駐先に左右フレックス制ではあった多様な働き方支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：良くも悪くも配属されるチームの上司次第です。結構共通していたことですが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：あくまで個人的見解ですが、東京に本社、関西に支社があり、ある程度

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:業務以外にも、勉強会が活発に行われており、本人のやる気があれ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:退職金は正当に出る。社員旅行があるのは珍しい。オフィス環境:オフィスは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育研修は、試用期間に該当する。社外の講師ではなく社内の人間が講師を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:案件により全く違う。客先作業のほうが残業が多い。有給はちゃん

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:資格手当は資格をとった時に社内表彰され、その時に一時金をうけ

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回答者：回答なし/ Pl/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:情報処理試験に合格しないと昇給はない。評価制度:相対評価Sesなので上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：公共性の高いプロジェクトが多く、会社の安定性と仕事のやりがいは高い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

勤務時間・休日休暇：残業時間、残業手当はほぼ確実に支払われていると思います。ただ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:育休・産休を取得しても、復職する女性社員が多く、女性にとっても

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会社名	株式会社ソフトウェアコントロール
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.scnet.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町１２−２セイショウ日本橋ビル７Ｆ

従業員数	243名
設立年	1978年
資本金	54百万円
代表者	細田武志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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