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株式会社ソフトウェアコントロールの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:
退職金、企業年金がある。住宅補助はない。

オフィス環境:
静かな人が多いのか基本的に静かなので、音が出て目立たないように気を使っていた。電話にでると声が目立ち内容がつつぬけ。普通の声で話していても、あちらこちらに声がつつ抜けるくらい静かだった。他者に常駐している社員も多く机はあるが社内に人が少ない。

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるが基本的に上の人にあわせるので自由
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本情報資格者などの資格をとると基本給が上がる。賞与は、自分の業績の評
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社3ヶ月の研修ではC言語を使用して行われたが、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、奨励金がもらえ、毎月インセンティブが与えら
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:年功序列が根強く残っているので若手は挑戦する機会は少ない。
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株式会社ソフトウェアコントロールの女性の口コミ(6件)