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株式会社サウンドハウスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サウンドハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サウンドハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:
営業系はTOEICの支援制度、物流はフォークリフトや大型免許の取得の支援等はある。物流系はその制度を活かしているが、営業系は成長する前に転職していってしまう中堅が多い。

働きがい:
音楽が好きな人が多いので、音楽にかかわる仕事ができるという意味においては働き甲斐を感じられると思う。ただし、特に若手社員の平均勤続年数が短いところを見ると、ここで長く働いても成長が見込めないので他で働きたいと思う人が多数であるように感じられる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:早い段階で裁量を持たされ、自分で優先順位を判断していく事にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:大手ネット通販を相手取って業務を行っているため、部署にもよる

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回答者：男性/ 物流スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:「労働者側から無償の」という言葉が付いて回ります。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:やりがいは非常にあります。この会社である程度経験を積んで他社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

働きがい:営業は物流のヘルプから電話対応、競合の価格チェックや部署外の仕事までや

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回答者：女性/ 国内営業、海外営業、コールオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修制度は毎年変わっているらしい。筆者の場合はいきなり実践だ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:TOEIC取得を促しているので、社内で無料で受けられたり、一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:この会社で長く働いても、理不尽から耐えうる力しか養えない。営

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:TOEIC支援働きがい:顧客に感

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップという言葉とはかなり距離がある。社員が成長する

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:知識はつく。働きがい:客の質問に回

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回答者：男性/ ECサイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:メーカーとのやり取りもあるので楽器、音響機材業界での小売りと

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回答者：男性/ ECサイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

働きがい:楽器や音響機器が好きな人にとってはそこに携われるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この会社独自のシステムや雰

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:経験は積めるので転職に有利です、働きがい:楽器に詳しくなれま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】仕事上のコミュニケーションが上手くいっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：楽器や音響、照明機器が好きな人には素晴らしく良いと思いました。商品に触

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：この会社は自己をしっかり持たないと難しいです。気持ちを強く、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：【目標の決め方】自分は目標を決める事はできませんてました。次々と達成し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：時折、メーカーの商品説明会がありました。メーカーサイドの実演付きの説

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】楽器が好きな人は扱っている物がそういう類の商

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回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

働きがい:楽器・音響機器の幅広い知識はつく。個人的には海外の取引先と関われたこと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：自宅で勉強してきたことが、仕事に生かされ、業務効率を上げたときは達成感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒者の新入社員としての入社には約１ヶ月程の新人研修がありますが、中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に定時で帰る事は不可能。あさ６時出社はあたりまえ。田舎の会社なの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする機会はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】親身に相談に乗ってくれる

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程はあまり評価されない風土であ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】面接時になかった風習や、社長が独断と偏見で仕事に介

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特にありません。色んな持ち場に配属され、その持

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップという言葉は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】少人数の企業ですので提案しやすい。ただ、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】オーナーは小学生だと思え！。腹が減って駄々をこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人（中途含む）は多少の研修があり、その後はOJTになります。音響機

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会社名	株式会社サウンドハウス
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.soundhouse.co.jp/
所在地	千葉県成田市新泉１４−３

従業員数	205名
設立年	1993年
資本金	480百万円
代表者	鎌田知泰
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(2114件)
2		株式会社ヒマラヤ 3.2 口コミ(608件)
3		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1747件)
4		ＲＥＸＴＨｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 2.8 口コミ(618件)

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