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株式会社東京かねふくのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:
健康制度:健康診断や予防接種の提供、健康管理にかんするサポートが充実しています。社員の健康維持を重視し、定期的なチェックアップが行われます。
社内制度:社員旅行やレクりエーション活動を通して、チームビルディングやリフレッシュを促進しています。また、社内イベントや交流会も定期的に開催されています。
休暇制度:有給休暇にくわえて、特別休暇や育児・介護休暇など、プライベートに対応するための休暇制度が整備されています。これによりワークライフバランスを保ちやすくなっています。
教育・研修:従業員のスキルアップを支援するための研修プログラムが用意されています。業務に必要な知識やスキルを磨く機会が提供され、キャリア成長をサポートしています。
福利厚生:社員割引や自社製品の購入得点など、福利厚生に関連する各種特典があります。これにより、社員が自社製品を手軽に利用出来るメリットがあります。社員寮があり、25000円ほどで住めます。食費は15000円で住宅手当も10000円出るため、生活自体は30000円で済ますことが可能です。
その他支援:結婚や出産など、ライフステージの変化に合わせた支援があり、社員が安心して長期間働ける環境が整えられています。

回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大洗事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:業務用 バラコ、パスタソースやそのほかの調味料を混ぜた加工品の生産コ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:直売店での販売は利益率が高い贈答よりも業務用の舵へきっているのでコロ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大洗事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 4万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 68万円
給与制度:賞与は三回だが一般的企業の賞与を3分割以下にしただけ 合計4か月分昇給
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:研修などはありますが、中途入社が多く仕事をしながら覚えていく
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大洗事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:寮は安い(2.5万食費込み)だが、戸建て住宅を改装しており、一部屋を薄
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修などが品質管理でないとない技術職でも技術が磨かれないキャ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業組織体制・コミュニケーション:上司 年
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回あります。賞与は夏と冬意外に決算賞与という形でありますが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:ワークのみでいい人向け深夜の呼び出し、人がおらず、相談できな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:育休や産休などしっかりしています。また、食品を扱う会社なので従
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:パートなら調整しやすい、1週間の連休も取りたいと思えば取れる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:パートに住宅補助なし、寮無し、通勤手当4km以上なら有り、退職金なしフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や時期によって様々なです。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大洗事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:資格取得、研修はようやっと始まった働きがい:人の管理、食品製
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:福利厚生 寮はあるものの独身 30くらいまで手厚いとは言えない 女性な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:家賃補助や、通勤手当、退職金があります。オフィス環境:広いオフィスで割
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:週5日勤務で長期休みはほぼない多様な働き方支援:あまりいいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:儲かっているわりには給料、ボーナスが低い。仕事が出来る出来ないではなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本設定が低いですが、毎年、昇給はします。上司が査定している為に気に入
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:しっかりしていないオフィス環境:中は綺麗で、
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:あまりない働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はしっかりしている。評価制度:あま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:食を楽しく提供士気がなくなり、よりよい商品やサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:社保の福利厚生は都内が中心で地方は利用する所がありません。勤務地によっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:研修は沢山あり意見交換などの機会はとても良いと思います、しかし、基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、上司との面談が派遣以外に社員、パート全員あります。頼りにでき
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい結婚か転職で辞めていく人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇など、要領の良い人が優先的にとれていて不平等なと
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回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大洗事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績良くても、社員を犠牲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:年に2回、夏と年末に明太子の現物支給があります。扱っている商品、明太子
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人によりますが、多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇、産休など近年、積極的にとるように指導されて実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:男性若手社員はとても優秀で高学歴な人が多いです。事務所、工場とも衛
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的い
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