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株式会社ティエフケーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理グループ/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:
大型免許を取得する際は、会社が教習代を出してくれることがある。
その他各種資格を取得すれば、奨励金がもらえることがある。
可能性としては低いが、親会社のあるシンガポールに研修に行く機会もある。

働きがい:
飛行機が無事に出発した際には達成感と安堵感を感じることができる。
イレギュラーの対応に迫られる場合があるが、そうした経験を積むことでより柔軟な対応をすることができるようになる。
ミスをしないことが当たり前の世界なので、無事仕事を終えたとしてもとくに感謝されたりすることはない。

回答者: 男性/ 機内食搭載G/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:空港関係なので、グローバルに関わる場面が多いです。英語が出来
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回答者: 女性/ 搭載/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
働きがい:空港内、そしてランプに出て仕事をすることが出来るので特別な感じを味わえ
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:素晴らしい企業です。今後成長していく企業だと思います。働きが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:社員の英語習得には、サポート環境があると思う。働きがい:食品
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回答者: 男性/ 搭載部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 搭載部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格取得はあるが、資格を取得した所でその資格を使うのに、訓練
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:飲食店の店長をやってますがある程度自分の裁量で決められる売る商品や値付
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回答者: 男性/ ケータリング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりやってくれます。しかし毎日教わる人が違うので、
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回答者: 女性/ 機内食製造運搬/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:今は無いと思いますが、ニュージーランドへの語学留学やハワイ研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:たくさんの部署があり、業務内容も多様です。 様々な仕事に携われます。 やる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実戦で覚える。お客様の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】そうではない。良くも悪く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】年功序列。評価がしにくいというのもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】特にない。寮生活だが他部との関わりは殆どな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社して、約1週間のオリエンテーション。配属先
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】あまり感じないがお客様から褒められた時。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】異動をして自分の能力をもっと活かせ使える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】高卒を大量に採用するので若い力を率先して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】コンサバティブな人。飽きっぽくなくコツ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】接客能力、接客に必要な英語能力。料理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司→部下に任せる。放任しながら、成長さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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