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東海ビジネスサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
68件東海ビジネスサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海ビジネスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海ビジネスサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月09日
口コミ投稿日：2024年02月18日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 実践/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年10月16日
回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月19日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市都筑区新栄町１６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:総じて穏やかな人が多い印象。一方で悪く言えば技術的に好奇心や...
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4.1
東京都千代田区飯田橋１−３−７ＪＣ九段下ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:社員内でのコミュニケーションが活発にあり、自分の意見を言いや...
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3.1
東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司とは気軽に話できるし、相談もできるので風通しはよかったと...
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3.1
長野県松本市梓川倭３８２０−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション部/ 社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には常駐先で仕事を行うため、常駐先以外の社員とはほとん...
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4.2
東京都豊島区南池袋２−９−９第１池袋ホワイトビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業
企業カルチャー・社風:普段働いているなかで、既存の商材の取り扱いだけではなく、新規...
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3.5
東京都中央区日本橋小舟町９−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に誰にも干渉されることなく、休み時間を...
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4.1
東京都千代田区外神田５−１−３ニュー末広ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある程度自由な社風ですので身だしなみ等に関しては何も言われま...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅４−２２−２２名駅ＫＭビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にオフィスも現場も静かすぎて気持ち悪い。空気に圧倒され...
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3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣含めて比較的に若手中心で構成されている会社のため、管理...
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4.1
東京都中野区本町４−４６−９オーチュー第６ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自主・自発的に行動する姿勢のスタッフが多いと感じています。何...
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東海ビジネスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）
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東海ビジネスサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ネットワーク運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
挑戦する機会もないし上司ともかかわり全然ないためよくわからない。新社長になってからは新しいことに挑戦しようって気は見れるがどうでるか。
組織体制・コミュニケーション:
基本下を派遣するだけなので全然かかわりはない。派遣先に同じ会社の人がいればそこで関りがある程度。
ダイバーシティ・多様性:
特になにもない。