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東海ビジネスサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
563万円200~500万円14

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収563万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数14

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
590万円
(平均年齢28.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳313万円350万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東海ビジネスサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
細かくグレードが分かれている。
年一回の評価で基本的には数千円規模でしか上がらない。
飛び級制度も存在するが、かなり稀。

評価制度:
最低限のことが出来ていれば降格することはないと思われる。
直属の上司、本部長によって評価され、評価項目も出されてはいるが曖昧なものが多い。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 4万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給料は高くないが,残業手当や通勤手当など一般的な手当はもらえる.やる気
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり期待はできない分、大した仕事してなくても最低限もらえるっていうレ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:給与自体は不満はない。新卒でもそれなり
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:基本的に給与については入社時当初のまま。昇給があるにはあるが年に100
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開発業務(日勤)に携わる場合は、入社3年目経ても絶対に年収300万は超
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4000万円 250万円 0万円 1000万円
年収 4000万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:いまはどうか不明だが明確な基準がなかった。もしくは理解していなかった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較しても低いのではないでしょうか。残業代がついてようやく生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも少ない。仕事の内容もあまりやりがいを感じるこ
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東海ビジネスサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など、一般な福利厚生はかる。社員寮はないが、
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助はない。寮もない。通勤手当は全額出る。退職
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:組織と役割と給与バランスに不整合あり評価制度:経営陣に一存と... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−3MMパークビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は低い、年の昇給などで上がっても2000円程度なので最初... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都江東区永代1−14−5永代ダイヤビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列の会社であるため、昇給は安定するが、実力があっても、... 続きを見る
3.6
東京都新宿区高田馬場3−23−3ORビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワーク保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的賞与無し、昇給もあまり望めないです。最低限のお給料とい... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 2D/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:3Dデザイナーやエンジニアはアルバイトから正社員になるハード... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田岩本町4−9トゥルム神田9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:現場で頑張って評価されていても、それが給与に反映されるかは営... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−4−8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年俸制になるまではボーナスは低いと思われる。年俸制になっても... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区広尾1−15−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社して一年は賞与がないため(あってもたぶん寸志)、一年目は... 続きを見る

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