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株式会社ＳＫ２の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム本部/ システムエンジニア

3.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
成長・キャリア開発:
開発できる現場に配属されたら開発力は上がります。
若手でもPLに挑戦できる環境もあるかと思います。

働きがい:
単純ですが、業務システムの一部を改修・新規作成するにあたって、調査したりコーディングを実施し、自分自身で作成・修正できたことに働きがいを感じました。また、チーム内で自分自身が頼られると嬉しく思い、そういう時に働きがいを感じました。

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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月07日
成長・キャリア開発:2ヶ月間の新人研修が行われるが、未経験者は研修だけでは足りな
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口コミ投稿日：2022年06月04日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月04日
成長・キャリア開発:現場次第だと思います。自分が配属されたところはもうプロジェク
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修は結構揃っていた記憶があります。３年間、資格手当がもらえ
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口コミ投稿日：2021年03月16日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2021年03月16日
成長・キャリア開発:経験・チャレンジさせようという意図は見える。現場によっては若
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：マネジメント能力が付く。2年目で作業員卒業。 3年目でチームリ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】形的には整備していますが専用の人材が不
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得手当てがあり、継続的に給与
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