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日本証券テクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円300~900万円14

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数14

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
512万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(84件)

日本証券テクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:
ひと通りの補助はあり、リモート手当も支給される
NRIグループであり、しっかりしている印象

オフィス環境:
都心の新築ビルで駅と直結して雨にもぬれずに通勤できます
きれいなオフィスです
路線の選択肢も多く比較的通勤に便利な立地だと思います

日本証券テクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:
残業代は出るし、休暇もとりやすい。
また、休みを取らなけれならないので、とりやすい印象

多様な働き方支援:
リモートワークま、積極的に取り組んでいる。
副業は禁止されている。

日本証券テクノロジー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については、比較的スムーズと感じています

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルについては、自社勤務のほか、顧客先に常駐して勤務を行っていますが、リモート環境で顧客先でも自社とのメールやチャットでも連絡を取れる環境です
外国人についてはそもそも応募がないのか実際のに働いてる比率は低いですが
性別や国籍にとらわれず本人の実力次第で活躍できる印象です

日本証券テクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も促進されている。
休暇はとりやすく今のところ毎年十分に休暇を取れている。また、希望通りの日程で休みを取れる。働いていて男女の不平等さを感じたことはない。また、男女問わず育休を取得しているため、その面でも女性に不利さを感じたことはない。

日本証券テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は充実している。また、研修も充実している。親会社の研修と自社の研修どちらも受けることができるので、自己成長する環境はある。

日本証券テクノロジー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にはない。
人事の人がとても優しかったことを覚えている。

日本証券テクノロジー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:
高い技術力を持った人が複数人いる

事業の弱み:
高齢化が進んでいる

事業展望:
若手の意見は通らず、中堅の声のでかい人の意見が取り入れられると思う

日本証券テクノロジー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 回答なし/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
基本給は同業の平均と比べて高い方だと思うが、賞与が多くないため年収でみると平均くらいだと感じる。
昇給も一歩一歩という感じなので、実力主義で一気にあげたいという人には向いていない。

評価制度:
成果で評価すると謳っているが、やはり実際は年功序列感が否めない。特に若手のうちは成果に差があっても横並びで順々と評価が上がっていくような形である。