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日本証券テクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については、比較的スムーズと感じています

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルについては、自社勤務のほか、顧客先に常駐して勤務を行っていますが、リモート環境で顧客先でも自社とのメールやチャットでも連絡を取れる環境です
外国人についてはそもそも応募がないのか実際のに働いてる比率は低いですが
性別や国籍にとらわれず本人の実力次第で活躍できる印象です

回答者: 女性/ システムエンジニア(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:意見箱のような制度はあるが、風通しは悪いと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:古い考え。上の考えが古いしたからの意見が通りにくいように感
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方が目立つ基本的に今うまくいっていればよい、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンな風土。下からの提案で全体が動くような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】新しく派遣されてきた人間には、細か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雑務は派遣社員にやらせようという考えが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:雑務は派遣社員にやらせるところ。やってもらって当たり前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】穏やかな方が多い。話し方も物腰も。情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:何故か定時以降に、当日締切の仕事を持ってくる。持ってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成長途中の企業であり、ベンチャーマインドがまだ残っている所が... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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