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日本証券テクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:
女性の新卒採用も多い
管理職に締める女性の割合は少ないが
制約制限は無い印象

回答者: 女性/ システムエンジニア(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性もら育休や産休を取得している
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく働
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないか。女性に対して寄り添って
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、時短勤務、フレックスタイム制なども導入されて
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得実績もあり取りやすいと思うあとは必ず免除される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:派遣社員に細かい雑務を頼り切っていながら、契約満了であっさり切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:基本女性が少なく、派遣社員が多い(ただし各部署に散らばっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:子会社のせいなのか、上の人があまり強く言わない。気の強い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、残業が多いせいか、女性が少ない。妊娠や結婚を期
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