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株式会社ジョイネットのカテゴリ別口コミ（95件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(10件)

株式会社ジョイネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
290万円180~400万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収290万円
回答者の年収範囲180~400万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		325万円
（平均年齢31.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		287万円
（平均年齢27.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		275万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社ジョイネットの回答者別口コミ（20件）

  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年12月27日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月14日
  • auショップスタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月30日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月18日
  • あ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年09月02日
回答者一覧を見る（20件）

株式会社ジョイネットの職種別口コミ（95件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（87件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（95件）

株式会社ジョイネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
福利厚生:
求人通りです。有給は最低限取らないといけないみたいで月1でとっても何も問題ないです。
ただ人手不足だったり繁盛期は取りづらいかも。
インフルエンザの予防接種は各自必ず接種するように言われますが、領収書提出すれば支給されます。
コロナになるまでは一年にあるかないかで社員旅行や新年会、忘年会ありましたが会社が全額負担してくれます。お酒飲む場合はホテル手配してくれたりタクシー代出してくれたりする時もありました。

オフィス環境:
店舗ごとに異なります。
路面店にある店舗だと内装はもちろん外装周りの清掃は基本スタッフがやります。
バックヤードは広かったり狭かったり様々。

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株式会社ジョイネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 移動体通信販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日：2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇の申請は基本的に前月半ばですが希望休は原則二日しか出せないため完全に希望に沿ってとれるかは何とも言えません。また業種的に土日祝休みは喜ばれることはありません。さらに連休を希望する際にはかなり前から申請をしていないと通らなくなっております。
また人員も多くないので急にお休みになってしまうスタッフがいると当日の店舗稼働に響く場合が多いです。

多様な働き方支援:
リモート、副業はないです。
時短は年末はありますが、所属店舗によっては年末年始も関係なく営業をしています。

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株式会社ジョイネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ auショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲は良いと思う。相談もしやすい。
組織体制は、ここ数年で離職者がどんどん増え
各店に店長副店長1人ずつ居ない
コロナ、インフルエンザで欠勤者が1人でも欠けたら
お店回らないくらい人手不足でかつかつな状態

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株式会社ジョイネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
女性の働きやすさ:
女性というより家庭持ちに理解ある職場だと思います。お子さんや家族で体調不良者が出た場合はよっぽど人手が足りないという事がなければ、家族優先するようにみんなで協力していく感じ。
女性でもやる気があれば役職につけますし、産休育休後も希望があれば復職できます。
パートになる人もいれば引き続き社員になったりとまちまちです。

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株式会社ジョイネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありますが受かってすぐ手当が反映されるわけではななかったと思います。また、資格取得にあたっての研修は特になく、自分で勉強するしかないです。

働きがい:
くせの強いお客様の対応がサラッと出来るようになると、自分でも成長したなと思えます。
また、お客様から感謝の言葉をいただけるとると良い対応して良かったなと思えるし働きがいをかんじることができます。

それをこえる疲労はある

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株式会社ジョイネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々な知識を覚えるのは大変だと思って居ましたが、タブレットで全ての情報が調べられるのね多少分からないことがあっても全然働いていけます。
また、新しい情報が次から入ってくる業界なので、先輩型でも全ての知識を持っている人はいません。

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株式会社ジョイネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月05日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日：2020年12月05日
事業の強み:
スタッフの能力が高いスタッフが多いので商材の獲得に強みがあります。
店舗ごとに競争心が高く割り当てられた目標に対しての取り組みが真面目です。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
特になし

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株式会社ジョイネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ 移動体通信販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日：2023年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
固定で何月に昇給等はないため実力で昇給していくしかないです。現状月ごとに歩合がもらえるシステムになっているため自身で獲得する力を高めることができれば一般スタッフでも役職以上の給料を得ることも可能です。
賞与に関しては完全に所属店舗の実績がかかわってくるため個人実績だけでは補えない部分も多々あります。

評価制度:
完全実力主義だと思います。社内の目立つ部分で実績をあげることができれば比較的簡単に昇給の話をいただけると思います。とはいえ直属の上司やその上の方の目に留まることがなければ難しい部分もあるかと思われます。それも含めて実績さえ出せれば見てもらえるので実力と自らで実績を上げる努力が大切です。
歩合の部分がかなり大きく役職につくと歩合で稼げることがほぼなくなるので一般スタッフとして昇給し歩合で稼ぐのがこの会社で一番効率的だと思います。

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