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回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
客席常駐での仕事なため、お客さんに感謝された時は、やって良かったなと感じる。

この仕事が向いていると思う人:
忍耐強く、努力ができる人には向いていると思います。SEは常に勉強が必要なので、だらけてしまいがちな人には向いてないと思います。

口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年功序列だと思う。経験を経て役職等になれるんではないかと思う。数少な
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:資格を取得した場合、評価につながるのはとても良い点だと思いま
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬の年2回賞与です。賞与の金額につきましては、会社が推奨している基本情
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3ソリューション事業部第2システムグループ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:現場による所が大きいです。開発の会社のはずが、インフラメイン
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代はフルででたのは良かった。ただし、定時後30分は休憩時間とみなさ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3ソリューション事業部第2システムグループ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は等級が上がらないと雀の涙程度である。だが、資格を取れば臨時昇給が
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、年間休日も比較的あるため、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は3年勤めたら貰える。寮はなし。住宅補助は有り。資格手当有り。社
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に一回だったと思います。まずはじめに自分で一年を振り返り
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:下請けなので、上流工程をやりたい人にはあまり成長は望めないか
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる女性もいた。また、育休、産休明けに戻って仕
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:やや体育会系な部分がある。社員は家族スタイルなので、コミュ
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回答者: 女性/ システムエンジニア(プログラマー)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:社長が自衛隊出身のためかなり体育会系の気質で、上には従うと
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:同じ業界の同じ規模感の企業であれば平均的だと思う。低いことには変わりな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出向型の業務で、入社当時は大手保険会社のシステム開発を8割ほどの
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:お客様が大手な部分もあるので、仕事はやや安定してもらえていると思う。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:社員は家族なので、風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:ほとんど無いようなものです。通勤手当はちゃんと出ました。退職金はあった
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待したことは、システムエンジニアとして活躍する
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的にはボーナスは7月&12月。4月の昇給のタイミングで各現場のSL(サ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:成長に関しては、現場による。将来性があるところだと、成長でき
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:とにかく現場依存。外れると悲惨。当たればだいぶワークライフバ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
事業の強み:大手との繋がりの強さ。事業の弱み:大手との繋がりが無くなったら、他は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第3ソリューション事業部第2システムグループ/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:現場によるが基本的に土日祝日で、有休も案件が落ち着いていれば
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:直属の上司から評価を伝えられますがよく分からないことが多かったです。評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業者の方が某保険会社の営業員でその保険会社より安定的に案件を受注
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してから半年程は自社の社員が講師となって研修を行う。 また、入社直
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ システムエンジニア(プログラマー)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:頑張り自体は認めてくれていたのとSEという職種柄給料もそこそこ貰ってい
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回答者: 女性/ システムエンジニア(プログラマー)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく現場によって酷い環境があるため女性にとって働
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各種手当が多い。賞与は年2回。昇給は年に一回。評価制度:年功序列なイメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他社様と比べて高いとは言えないと思いますが、残業代がフルで出
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅手当が一律出る。もちろん実家暮らし、持家にも。オフィス環境:現場に
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:通勤手当は出る。オフィス環境:本社は小さなオフィスビル。これといって得
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴリゴリにコード書いたりするのかと思ったけど、そ
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