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株式会社グローバル・システム・クリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:
自分の能力を存分に活かせるため働きがいは十分にありました。クライアントによって案件の内容は大きく変わりますが、基本的にやることは変わらず、仕事が詰まってきても私生活に支障が出ることは無かったです。様々な業種に触れることができ、確実にスキルアップできます。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:会社が定める資格を取得した場合には受験料と報奨金が支給される
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:福岡営業所に中東採用で入社しましたが、当時まだ福岡営業所が設
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:リーダとしてのマネジメントスキルが身に付きます。現在、運用保
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:新卒で未経験から入社可能だったため、IT業界でキャリアをスタ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得すれば報奨金が出る制度はありますが、会社としての教育
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
働きがい:客先常駐となるため、どのようなプロジェクトに携わるかでやりがいは違って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用が多いためか、正直、教育には期待できません。会社の教育制度は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:客先常駐の仕事がほとんどなため、常駐先の環境に依存してしまう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先の業務によるので、運任せ。 しかし、大口の客先が多いので、やりがいを
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3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:ここで数年働けばどこにでも通用する力がつくことは間違いない。... 続きを見る
3.0
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
成長・キャリア開発:事前の申請を行えば資格取得が行える制度がありました。... 続きを見る
2.4
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案件あり...
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2.8
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