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株式会社グローバル・システム・クリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円300~600万円14

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数14

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
468万円
(平均年齢29.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社グローバル・システム・クリエイトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一回ある。上がり幅は悪くない。
賞与も月3ヶ月以上はでる。
手当は、配偶者と子供手当がある。

評価制度:
どちらかといえば年功序列だとおもう。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中小企業の中では、悪くはない待遇だと思う。新卒で普通に働いていれば30
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:少なくとも給与の上がり幅はこの規模の会社にしては悪くないのではないかと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業手当は出ますが、残業が発生しないことが多いので、生活残業をして給料
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 4万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般の中小企業と比較すると給与水準は高い方だと思います。若いころから賞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい人事評価制度を開始したところで、会社も社員もまだまだ手探りの状態
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株式会社グローバル・システム・クリエイトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:特にユニークな福利厚生や社内制度はありませんが、一般的な社会保険や退職
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、配偶者で15000円、子供一人につき5000
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
埼玉県さいたま市桜区田島8−4−19
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年ごとに上がっていく評価制度:いまいち。実力があった... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東光2−14−1SSVBLDG
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については年間数百円程度のためほとんど見込めない。賞与に... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありません。昇給はしない人もいますし、する場合も基本的... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田7丁目23番1号 第3TOCビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:会社指定のテストを受けることで昇給する。逆に言うと会社指定の... 続きを見る
4.4
東京都渋谷区渋谷3−13−5BPRレジデンス渋谷1208
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:充実した研修制度。給与もスタートは決して高くはないが、自分の... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:決算賞与をちらつかせることはあるが、原則として存在しない。た... 続きを見る
2.4
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は夏冬でそれぞれ1カ月分です。昇給は年1回で5月に行われ... 続きを見る
3.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的には個人の交渉でグレードはなし。市場価値で評価するとい... 続きを見る
3.3
東京都中野区中野5−62−1eDCビル内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は評価によってかわる評価制度:1等級から2等級への昇格が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EUシステム
給与制度:新人は残業代がフルで出るが、等級が一つ上がると裁量労働制とな... 続きを見る

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