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ハマゴムエイコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年06月20日
組織体制・コミュニケーション：
大きく分けるとグループ会社向けの事業と、大手システム会社向けの外販事業に分かれます。事業としては外販事業が大きく、今後も外販事業の拡大が見込める会社だと思います。異動は多い会社ではないですが、外販事業からグループ会社向け事業への異動などはあり、社員のカラーが分かれているという印象はないです。
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦をする場はあるとは思うが、社長=親会社のIT関連の責任
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口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは可もなく不可もなくという感じ組
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月13日
企業カルチャー・社風:保守的な会社だと思う。新しいことにどんどん取り組んでいく感
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口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ SEエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年04月13日
企業カルチャー・社風:基本優しくて優秀な人が多い印象です。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2021年04月21日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年04月21日
企業カルチャー・社風:親会社から社長が出向してくる組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運用

3.7
口コミ投稿日：2022年12月16日
企業カルチャー・社風:保守的な会社なので新しいことはしづらい。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】予定されている打ち合わせなど以外は
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的に年功序列である。社員同士のコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2019年03月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制：新しい技術を取り入れるための取り組みをしていた。展示会
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