回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 135万円 |
高くもなく安くもなくといった形。ただ親会社の給料体系と比べると同じ仕事をしても低いため差別感を感じることはあるいかもしれない
評価制度:
会社で注目しているPJに所属して成果を出せるかが重要。所属したPJによっては成果を出してもさして評価されない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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